【ＰＭＯ・リモート併用】大手SIer_人材業PJ推進の案件・求人【株式会社スキルコネクト】

2025年サービス開始を目標とした、共同事業の2社間での要件調整と社内合意形成の推進。 ・システム要件の詳細仕様検討・調整 ・PJTのスケジュール管理 ・会議資料作成 ・会議調整・進行

年金機構基幹業務領域（基盤更改）。 PLサポート（各チームの課題・進捗・品質管理）

・製薬業向けSAP ERP 6.0 HCMからSAP SuccessFactorsへの移管pj支援

自動車を生産する工場設備が吐き出すデータを効率よく管理、利用するためのインフラとして、データマートへのアップロードを行うGUIやアーキテクチャの構想と、改善を行うプロジェクト 上記を受けて決定した仕様や要件を海外ベンダー（インド本社）とのやり取りを英語で行います。

元請けコンサルタントが複数名参画しておりますお客様先にて、エンドクライアントの現システム（銀行与信システム）のオープン系更改PJ支援となります。 現在、コンテナを進めるのか、クラウドを進めるのか方針を検討中であり、募集要員には銀行業務チームと基盤チームの間に立って業務や基盤で発生する課題の対応や成果物レビューを行う役割が期待されております。

POS開発支援・推進(現状システムからの切替、システム連携など) ポイントシステム側との連携

エンドは大手物流系。次期配送系大型Pjtが順次立ち上がっている。 プライムで入る弊社顧客（大手SI）の社員代替として、優良顧客向け新規開発案件の要件定義策定以降～リリースまでの支援をしていただきます。2025年5月のリリースまで帯同いただく予定。

ＩＴ部門のない会社で、お客様に寄り添ってIT関連の課題解決・サポートを実施する ・ＩＴサービスの導入（サービス選定・計画立案・要件調整・導入リード）　※実際の開発作業はなし ・ＩＴサービスの運用（活用状況チェック・活用度をアップさせる提案活動） ・必要データの取得・分析・資料作成 ・お客様からの問い合わせ対応

要件整理、ベンダー対応、資料作成、課題進捗管理、受け入れテストなど

・プロジェクト実行部隊へ社内共通プロジェクト管理ツールの導入推進支援 ・社内共通プロジェクト管理ツールのプロモーション、教育 ・上記活動のPMO